Diversidade cultural

História

No nível internacional, a noção de diversidade cultural foi defendida pela organização educacional, científica e cultural das Nações Unidas desde a sua fundação em 1945 por vários países.

O Dia Mundial para a Diversidade Cultural para Diálogo e Desenvolvimento foi criado em novembro de 2001 pela Assembléia Geral das Nações Unidas após a Declaração Universal da UNESCO sobre diversidade cultural. Seu objetivo é promover a diversidade, diálogo e desenvolvimento cultural. É comemorado em 21 de maio a cada ano. Antes da Declaração Universal de 2001, a UNESCO havia interpretado a "cultura" em termos de obras -primas artísticas. Com a declaração universal, adotou um entendimento mais expansivo baseado na antropologia. Essa diversidade cultural definida como "o conjunto de características espirituais, materiais, intelectuais e emocionais distintas da sociedade ou um grupo social", incluindo estilos de vida, sistemas de valor, tradições e crenças. Os doze artigos da Declaração Universal foram publicados com um plano de ação para maneiras de promover a diversidade cultural. O plano de ação conectou a diversidade cultural explicitamente aos direitos humanos, incluindo liberdade de expressão, liberdade de movimento e proteção do conhecimento indígena. A declaração identifica a diversidade cultural como uma fonte de inovação e criatividade, bem como um impulsionador do desenvolvimento econômico e do desenvolvimento pessoal. A UNESCO fez uma submissão a um relatório da ONU de 2002 sobre direitos humanos e diversidade cultural, citando parte da declaração para enfatizar que a diversidade cultural não deve ser usada para infringir os direitos das minorias e que a diversidade cultural requer a proteção de liberdades individuais.

Em setembro de 2002, a cidade de Porto Alegre no Brasil organizou uma reunião mundial para a cultura, reunindo prefeitos e diretores técnicos da cultura de diferentes cidades do mundo, com a participação de observadores da sociedade civil. As cidades de Porto Alegre e Barcelona propuseram a redação de um documento de referência para o desenvolvimento de políticas culturais locais, inspiradas na "Agenda 21", criada em 1992 para o meio ambiente. A cultura 21 foi projetada com o objetivo de incluir a diversidade cultural em nível local. O documento foi aprovado em 8 de maio de 2004 durante a primeira edição do Fórum Universal de Culturas em Barcelona (Espanha).

Em 2005, a Convenção sobre Proteção e Promoção da Diversidade de Expressões Culturais foi adotada em outubro de 2005 pela UNESCO, a fim de proteger a diversidade cultural diante da homogeneização cultural por globalização, livre comércio e comércio internacional. A Convenção define a diversidade cultural como referindo -se às múltiplas maneiras pelas quais as culturas de grupos e sociedades encontram expressão. Essas expressões são transmitidas dentro e entre grupos e sociedades. A Convenção de 2005 baseia -se na declaração de 2001, nomeando a diversidade linguística como uma parte fundamental da diversidade cultural e afirmando que a diversidade cultural depende do fluxo livre de idéias.

Características

A diversidade cultural pode levar vários significados:

A balance to be achieved: thus, the idea of defence of cultural diversity through the promotion of actions in favour of "cultural minorities" said to be disadvantagedPreservation of "cultural minorities" thought to be endangered"Cultural protection" or "cultural exception" defends the social vision of culture against its commercialization. The cultural exception highlights the specificity of cultural products and services, including special recognition by the European Union in its Declaration on Cultural Diversity. In this context, the objective is to defend against what is seen as a "commodification"—considered harmful to a "disadvantaged" culture—supporting its development through grants, promotion operations, etc., also known as "cultural protectionism"This defence may also refer to incorporating "cultural rights" provisions, conducted unsuccessfully in the early 1990s in Europe, into a layer of human rights.

A diversidade refere -se aos atributos que as pessoas usam para se confirmarem em relação aos outros: "Essa pessoa é diferente de mim". Esses atributos incluem fatores demográficos (como raça, gênero e idade), bem como valores e normas culturais. As muitas sociedades separadas que surgiram em todo o mundo diferem acentuadamente uma da outra, e muitas dessas diferenças persistem até hoje. As diferenças culturais mais óbvias que existem entre as pessoas são a linguagem, vestido e tradições. Também existem variações significativas na maneira como as sociedades se organizam, como em sua concepção compartilhada de moralidade, crença religiosa e, da maneira, elas interagem com seu ambiente. A diversidade cultural pode ser vista como análoga à biodiversidade.

Por analogia com a biodiversidade, que se pensa ser essencial para a sobrevivência a longo prazo da vida na Terra, pode-se argumentar que a diversidade cultural pode ser vital para a sobrevivência a longo prazo da humanidade; e que a conservação de culturas indígenas pode ser tão importante para a humanidade quanto a conservação de espécies e ecossistemas é para a vida em geral. A Conferência Geral da UNESCO assumiu essa posição em 2001, afirmando o artigo 1 da Declaração Universal sobre Diversidade Cultural de que "... a diversidade cultural é tão necessária para a humanidade quanto a biodiversidade é para a natureza".

Quantificação

A diversidade cultural é difícil de quantificar, mas acredita -se que uma boa indicação seja uma contagem do número de idiomas falados em uma região ou no mundo como um todo. Por essa medida, podemos estar passando por um período do declínio precipitado na diversidade cultural do mundo. Pesquisas realizadas na década de 1990 por David Crystal sugeriram que, em média, um idioma estava caindo em desuso a cada duas semanas. Ele calculou que, se essa taxa da morte do idioma continuasse, até o ano 2100, mais de 90% dos idiomas atualmente falados no mundo terão extinto.

A superpopulação, a imigração e o imperialismo (do tipo militarista e cultural) são razões que foram sugeridas para explicar qualquer declínio. No entanto, também pode -se argumentar que, com o advento do globalismo, um declínio na diversidade cultural é inevitável porque o compartilhamento de informações geralmente promove a homogeneidade e em uma sociedade onde muitas pessoas de diferentes origens culturais são vivas, entendimento mútuo é essencial para promover um futuro com um futuro com Diversidade cultural apreciativa.

Em 2003, James Fearon, da Universidade de Stanford, publicou "diversidade étnica e cultural por país" no Journal of Economic Growth, uma lista de países baseados na diversidade de etnias, idiomas e religiões.

Uma revisão da literatura de 2017 sobre abordagens quantitativas para a diversidade cultural proposta modelos para índices de diversidade ponderados que atribuem valores diferenciais aos parâmetros -chave, incluindo não apenas da linguagem, mas também dos modelos de crenças e perfis étnicos ou antecedentes culturais associados.

Controvérsias

Da mesma maneira que a promoção da pobreza nas nações subdesenvolvidas como "diversidade cultural" é antiética. É antiético promover todas as práticas religiosas simplesmente porque elas podem contribuir para a diversidade cultural. Práticas religiosas particulares são reconhecidas pela OMS e pela ONU como antiética, incluindo mutilação genital feminina, poligamia, noivas infantis e sacrifício humano.

Com o início da globalização, os estados-nação tradicionais foram colocados sob enorme pressão. Com o desenvolvimento da tecnologia, a informação e o capital estão transcendendo limites geográficos e reformulando as relações entre o mercado, estados e cidadãos. Em particular, o crescimento da indústria de mídia de massa impactou amplamente indivíduos e sociedades em todo o mundo. Embora benéfico em alguns aspectos, esse aumento da acessibilidade tem a capacidade de afetar negativamente a individualidade de uma sociedade. Com informações sendo tão facilmente distribuídas em todo o mundo, significados, valores e gostos culturais correm o risco de se tornar homogeneizado. Como resultado, a força da identidade de indivíduos e sociedades pode começar a enfraquecer.

A implicação controversa do relativismo cultural inclui a idéia de que as normas sociais são infalíveis e nenhum indivíduo pode desafiá -las por motivos morais, que todo código moral mantido por uma cultura é tão aceitável quanto qualquer outro que contenha preconceitos como racismo ou sexismo, e a impossibilidade de progresso moral devido à falta de padrões universais, segundo os quais as normas de uma sociedade podem ser julgadas. Devido a suas falhas lógicas e implicações controversas, o relativismo cultural não atraiu aceitação generalizada entre os filósofos éticos.

Promoção

As organizações que promovem o acesso à cultura podem refletir a diversidade no que escolhem hospedar ou excluir. O Google Arts and Culture e Europea estão entre as plataformas que declaram um compromisso de promover a diversidade cultural. Para as artes e a cultura do Google, a diversidade implica "trabalhar com comunidades que historicamente foram deixadas de fora da narrativa cultural convencional", enquanto europena reconhece que "histórias contadas com/por itens do patrimônio cultural não têm sido historicamente representativas da população e, portanto, nos esforçamos compartilhar histórias menores de comunidades sub-representadas ".

Veja também

Fontes

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