Mentalidade de caranguejo

Efeito no desempenho

A mentalidade de caranguejo afeta o desempenho em uma organização, pois os humanos se comportam de maneira semelhante aos caranguejos, particularmente nas equipes sociais. O impacto prejudicial da mentalidade de caranguejo no desempenho foi quantificado por um estudo da Nova Zelândia em 2015; Os alunos do estudo obtiveram uma média de 18% mais altos nos exames quando as medidas foram tomadas para garantir seu anonimato no ranking publicado, mitigando assim a possibilidade de bullying de pares.

Veja também

Leitura adicional

Aydin, Gizem Zevde; Oğuzhan, Gülpembe (2019). "The 'Crabs in a Bucket' Mentality in Healthcare Personnel: A Phenomenological Study". Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 12 (2): 618–630.Caples, Ceo (14 February 2018). "Does the 'Crabs in a Bucket Syndrome' still exist?". Medium.Bergthold, Linda (1984). "Crabs in a Bucket: The Politics of Health Care Reform in California". Journal of Health Politics, Policy and Law. 9 (2): 203–222. doi:10.1215/03616878-9-2-203. PMID 6386960.Sampath, Niels (June 1997). "'Crabs in a bucket': Reforming male identities in Trinidad". Gender & Development. 5 (2): 47–54. doi:10.1080/741922352. PMID 12292616.Klein, Alan (2020). "'Crabs in a Bucket': Envy and Egalitarianism in a Lakota World". Lakota Hoops. pp. 156–173. doi:10.36019/9781978804081-008. ISBN 978-1-9788-0408-1. S2CID 225035235.Bulloch, Hannah C. M. (April 2017). "Ambivalent moralities of cooperation and corruption: Local explanations for (under)development on a Philippine island". The Australian Journal of Anthropology. 28 (1): 56–71. doi:10.1111/taja.12173.Thibodeau, Regan (2019). Dynamics of Deaf Leadership: A Theoretical Model (Thesis). OCLC 1109395250.