Mulheres na NASA
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História
1920s
Já em 1922, mulheres como Pearl I. Young estavam trabalhando como físicos e outras posições técnicas. Young foi a segunda física feminina que trabalha para o governo federal no Comitê Consultivo Nacional de Aeronáutica (NACA), no Laboratório Aeronáutico Langley Memorial 1202 em Langley, Virgínia.
1960s
As mulheres trabalharam em apoio como administradores, secretários, médicos, psicólogos e engenheiros posteriores. Na década de 1960, a NASA começou a recrutar mulheres e minorias para o programa espacial. No final da década de 1960, a NASA havia empregado milhares de mulheres. Algumas das mulheres como Mary Shep Burton, Gloria B. Martinez (a primeira mulher espanhola contratada), Cathy Osgood e Shirley Hunt trabalharam na divisão de computadores, enquanto Sue Erwin, Lois Ransdell e Maureen Bowen trabalharam como secretárias para vários membros do The the Equipes de missão e controle de vôo. Dana Ulery foi a primeira engenheira a ser contratada no Laboratório de Propulsão a Jato (JPL) da NASA. Embora ela tenha sido considerada apenas engenheiro júnior, por mais de sete anos, nenhum engenheiro de mulher entrou no JPL além de Ulery. Outra mulher, Donna Shirley, trabalhou na JPL como engenheiro de missão na década de 1960. Além disso, a Dra. Carolyn Huntoon, uma mulher, foi pioneira na pesquisa de metabolismos de astronautas e outros sistemas corporais. Margaret Hamilton foi a orientação de programador de líderes de computador para o programa Apollo. Judy Sullivan foi a principal engenheira biomédica da missão Apollo 11.
Embora a mulher tenha tido dificuldade em se estabelecer dentro da organização, a NASA teve algumas mulheres que mapearam território desconhecido ao longo do período. Por exemplo, Katherine Johnson foi uma das figuras mais prolíficas da história da NASA. Johnson trabalhou na hierarquia como mulher negra e fez isso como um dos engenheiros superior e mais respeitado da missão Apollo. Isso foi visto como um grande passo para negros e mulheres em toda a NASA e o público em geral para que outras pessoas admiram. Juntamente com Katherine Johnson, que acabou desempenhando um papel fundamental como computador para a NASA, Dorothy Vaughan e Mary Jackson ajudaram a calcular equações integrais e cálculos matemáticos para verificar e garantir que o lançamento da nave espacial tenha sido calculado corretamente. No geral, esses números foram pioneiros na crescente semelhança das mulheres que trabalham para a NASA. [1]
No entanto, nem todos estavam aceitando esse fenômeno. Em 1962, George Low, chefe de voo espacial tripulado da NASA, lutou contra as mulheres dizendo ao Congresso que trabalhar com mulheres atrasaria seu trabalho. Enquanto isso, no mesmo ano, John Kennedy assinou a Comissão do Presidente sobre o status das mulheres para incentivar a igualdade de gênero na força de trabalho. Isso acabou levando a James Webb, um administrador da NASA, a criar uma diretiva de políticas em toda a agência, afirmando que a NASA oferece oportunidades iguais para todos os tipos de pessoas dispostas a trabalhar com a NASA. Apesar disso, nenhuma mulher foi selecionada para ingressar no Corpo de Astronautas em 1963/65/66/67.
1970s
A década de 1970 foi um trampolim que levou as mulheres um passo mais perto de se tornarem astronautas. Ao mesmo tempo, os militares começaram a aceitar mulheres para treinamento piloto que acabou levando a astronautas de mulheres. Em 1977, o recrutamento da NASA disparou por causa da ajuda de Nichelle Nichols. Parte da vantagem que Nichols teve no recrutamento era que seu papel como tenente Uhura em Star Trek inspirou meninas jovens a se tornarem astronautas na NASA quando crescem. Uma dessas meninas foi o Dr. Mae Jemison, a primeira astronauta da mulher negra em 1992. Outro personagem importante na década de 1970 foi a Dra. Carolyn Huntoon, que se recusou a ser astronauta para servir no comitê de seleção de astronautas. A NASA enviou Huntoon pelos Estados Unidos para incentivar as mulheres a se inscrever como astronautas ou entrar no campo STEM. Em 1979, Kathryn Sullivan levou uma aeronave de reconhecimento da NASA WB-57F para altitude de 63.300 pés quebrando um recorde de altitude não oficial para as mulheres americanas.
1980s
Em 18 de junho de 1983, Sally Ride fez história como a primeira astronauta americana a entrar no espaço. Cerca de mais de um ano depois, Judith Resnik levou a descoberta do ônibus espacial para o espaço e se tornou a segunda mulher americana no espaço. Em 1988, Ellen Ochoa ingressou na NASA e se tornou a primeira astronauta hispânica. Ochoa assumiu várias missões que incluíam a Discovery Space Shuttles, Atlantis, quatro voos e quase 1.000 horas no espaço. Em 1985, Shannon Lucid assumiu seu primeiro voo e, no final de sua carreira, passou 188 dias no espaço. Lucid estabeleceu um recorde americano, para homens e mulheres, com o maior número de dias no espaço até 2002.
1990s
Na década de 1990, a NASA estava pesquisando muitas pesquisas nos corpos das mulheres e os efeitos do espaço em seus corpos. Carolyn Huntoon fez um discurso em 1994 no 2º almoço anual da Saúde e Espaço da Mulher, dando luz ao trabalho não reconhecido da NASA. Em 3 de fevereiro de 1995, a história foi feita quando o coronel Eileen Collins se tornou a primeira mulher a pilotar uma espaçonave. Enquanto isso, Shannon Lucid, engenheiro do conselho, assumiu cinco missões no espaço e trabalhou como cientista -chefe da NASA em Washington, DC.
2000s
A partir do ano 2000, o número de mulheres nas missões planetárias da NASA começou a aumentar. As mulheres tinham a maioria dos papéis como co-investigadores e cientistas participantes. A partir de 10% das mulheres selecionadas até os anos 90, essa porcentagem começou a aumentar nos anos 2000 até cerca de 30% das mulheres, principalmente, as mulheres recebendo o papel de co-investigador. Pamela Melroy, por exemplo, assumiu várias missões para a Estação Espacial Internacional na Discovery e Atlantis. Melroy não era apenas uma astronauta, mas também era uma veterana piloto militar que tem mais de 5.000 horas de tempo de vôo. Em 2007, Peggy Whitson se tornou a primeira mulher a comandar a Estação Espacial Internacional. Além de comandar, Whitson conduziu dezenas de testes no espaço que promoviam tecnologias espaciais que ainda estão sendo usadas hoje.
No mesmo ano, Barbara Morgan se tornou a primeira professora no espaço; No entanto, argumentou -se que Christa McAuliffe foi anunciada em 1985 como a primeira professora no espaço, e Barbara Morgan era apenas uma candidata alternativa ou secundária. Em 1986, Christa McAuliffe morreu em acidente desafiante e Morgan não conseguiu ir ao espaço até 2007.
2010s
A Sunita Williams é conhecida por manter muitos recordes para mulheres, incluindo 322 dias no espaço, passou mais de 50 horas caminhando no espaço e sendo as segundas mulheres a comandar a ISS.
Programa de Mulheres no Espaço
O programa não oficial do Mercúrio 13 foi considerado como o início da inclusão de mulheres em programas espaciais dos EUA, em que os sete primeiros astronautas escolhidos para este projeto eram todos homens brancos. Randy Lovelace e Don Flickinger, que estavam envolvidos no processo de seleção, considerados incluindo mulheres para este projeto. Lovelace pensou que as mulheres também podem realizar grandes tarefas no espaço, assim como os homens. Com isso, Lovelace e Flickinger conheceram Jerrie Cobb, uma mulher, em 1960, que desempenhou um papel importante no recrutamento e teste de mulheres.
O programa Women in Space (20 de dezembro de 1959) foi a versão "revivida" do programa Women in Space mais antigo que foi cancelado em novembro de 1959. Semelhante ao programa para homens, isso exigia testes candidatos. No entanto, os parâmetros para esses testes foram variados para acomodar as mulheres. Na fase de triagem, por exemplo, os homens foram obrigados a ser pilotos de jato por um grau, foram para a escola piloto de testes militares e com experiência em 1.500 horas de tempo de vôo. Como as mulheres foram privadas de algumas dessas oportunidades, as exibições mudaram para mulheres com licenças de piloto comercial, especialmente as mulheres serviram como instrutores durante esse período. Cobb, que foi submetido aos testes primeiro, tornou -se o líder dos apartamentos (companheiros trainees de astronautas) com 12 outras mulheres, o que fez 13 mulheres no total (portanto, a mídia o nomeou Mercury 13). Embora Cobb tenha sido designado como consultor da NASA e continuasse fazendo os testes, as mulheres ainda não foram treinadas para serem astronautas.
Durante os exames para as mulheres, alguns cientistas pensaram que as mulheres mostraram vantagens por serem enviados ao espaço e não aos homens. Por exemplo, os órgãos internos de mulheres foram considerados mais adequados em radiação e vibrações. Devido ao tamanho relativamente menor das mulheres, a nave espacial e os vôos seriam mais baratos se as mulheres usassem espaçonave. No entanto, os testes para as mulheres foram cancelados depois que se descobriu que a NASA não emitiu um pedido oficial de tal ação. Lovelace decidiu não continuar o programa e acabou em uma situação desconfortável na NASA. Enquanto isso, Jerrie Cobb, que assumiu a liderança e facilitou os testes para as mulheres, foi removida de sua posição na NASA.
Hoje na NASA
Desde o primeiro, Sally Ride, houve 43 mulheres americanas que foram para o espaço até o ano de 2012. Fora dos EUA, houve apenas 12 outras astronautas que estiveram no espaço. Hoje, cerca de 10 % dos astronautas na NASA são mulheres.